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招聘丨20个岗位,100个名额!我们在连城县医院等你~

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  • TA的每日心情
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    2017-3-24 10:13
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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2020-4-9 14:59:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    为充实我院专业技术人才队伍建设及长远发展规划,经院务会研究决定面向社会公开招聘编制外专业技术人员,计划招聘岗位20个,招聘人数100名,具体招聘详情如下:

    01

    招聘基本条件

    NO.1

    (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

    (二)品学兼优,具有良好的品行和职业道德。

    (三)具有较强的专业素质及工作技能。

    (四)具备符合招聘职位要求的学历条件、工作能力和其它资格条件;有关学历证书、工作经历、出生年月等认定截止时间以通知考试日期的前一天为准。

    (五)身体健康,体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和卫生行业相关标准。

    (六)40周岁以下,身高150CM以上。

    (七)有下列情况之一者,不予报考:

    1.本县机关事业单位编制内人员未满最低服务年限的(含试用期)。

    2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的。

    3.因身体原因不能胜任临床工作的。

    4.受过刑事处罚或曾被开除公职、辞退、自动离职的。

    5.受党纪政纪处分尚处于规定提拔使用限制期限内的。

    6.在各级公务员考试或事业单位招聘中被认定有作弊等严重违反招考(聘)纪律,尚在禁止报考期限内的。

    02

    招聘程序

    No.2

    (一)报名时间:2020年4月8日至2020年11月30日(正常上班时间),本次发布招聘岗位招满后不再接收报名。

    (二)报名地点:连城县医院人事科,联系电话:0597—3321202。

    (三)报名方式:本次考试报名为现场报名。

    (四)报名应带材料:

    1.本人有效身份证原件及复印件。

    2.学历、学位证原件、复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《教育部学历证书电子注册备案表》原件。

    3.招聘职位要求的其它资格证书、执业证书等原件及复印件1份。

    4.两张近期2寸白底免冠彩照。

    5.个人简历一份。

    (五)资格审核

    报名现场对报名者进行报考资格审核,经审核通过的,由报考者本人填写《连城县医院公开招聘报名表》,并交考务费80元/人。

    (六)报名注意事项

    1.符合条件的2020年应届毕业生在报名时暂不能提供毕业证、护士执业资格证的,须提供就业推荐表(含成绩单)。待毕业证书(含《教育部学历证书电子注册备案表》)、《护士执业资格考试成绩合格证明》提供后再确定是否正式录用。

    2.符合报考条件的在职工作人员,须提供所在单位同意或解除聘用(劳动)合同等证明材料。有关证明材料可在体检前提供,如不能提供的,视为放弃体检资格。

    3.报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。

    4.笔试、操作考、面试时间:以电话通知为准。

    5.有关本次招聘考试各阶段考务信息将通过连城县医院微信公众号上公示5个工作日,请报考者随时关注,不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的,后果由报考者自负。

    03

    考试

    No.3

    - l) J; I& |. w+ d2 P

    (一)考试形式

    1.临床护理岗位采取笔试和专业基本技能操作考试。

    (1)笔试(100分)占总分的50%,笔试成绩达到60分为合格方可参加操作考试。

    (2)操作考试(100分)占总分的50%,笔试成绩合格者参加操作考试(操作考成绩85分为合格)。操作考试主要考察报考人员的综合素质和专业技能(含静脉输液、给氧、吸痰、心肺复苏、鼻饲、无菌技术、穿脱隔离衣等)。笔试和操作考试参考书:《福建省医学临床“三基训练”手册护理分册》2012年版。

    2.非临床护理岗位采取专业基本技能操作考试和面试的方式。

    (1)专业基本技能操作考试(100分)占总分的50%:心肺复苏 、体格检查,两项中抽一项考,85分及以上为合格,操作考试合格方可进入面试。

    (2)面试(100分)占总分的50%:面试采用结构化面试的方式,着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣。面试分在85分及以上为合格。

    (二)考试总成绩的计算:

    出现总成绩相同时的处理方法:2名以上考生,总成绩相同时,名次按专业基本技能操作考试成绩高低排列;若专业基本技能操作考试成绩也相同,则加试一场面试,名次按加试的面试成绩排列。


      R: `) a7 ~' k8 O% }5 B( A$ Q/ U

    04

    体检与考核

    No.4

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    根据总成绩(总成绩按合格线为基数)从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例依次确定录取人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)》并行业相关规定执行。体检时间、地点另行通知。体检费用个人自理。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者或缺席,视为放弃体检资格。对体检结果有疑问的,可在知晓体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。因体检不合格者,造成招考岗位空缺的,从总成绩名次排列顺序,依次确定递补人选。

    2 D: `$ e2 j9 v" ^

    05

    聘用和待遇

    No.5


    3 {, T5 m( E: h: g( O

    1.经专业基本技能操作考试、面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在连城县医院微信公众号公示5个工作日。经公示无异议后进入试用期,试用期3个月,试用期满经考核合格者予以聘用。2020年应届毕业生应提供按要求取得的相关证书后予办理聘用手续。

    2.受聘人员工资、福利、保险待遇按照《连城县医院非在编聘用合同制人员工资待遇实施办法》执行。


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    06

    组织领导和监督

    No.6

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    1.公开招聘考试工作,全程接受纪检监察、社会各界监督。各部门要高度重视,密切配合,各司其职,各负其责,认真按照有关规定和要求办事,确保公开招聘考试工作顺利进行。

    2.公开招聘工作由院支部纪检委员监督。监督电话:0597-3321200。

    连城县医院

    2020年4月8日


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    附 件

    01

    公开招聘岗位表


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    0 S4 d5 k/ T, R0 w2 Z: z0 T

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    5 Q' B( D/ @# D
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    02

    公开招聘报名表

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    来源:连城县医院


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